결혼후 아기를 낳고 아기가 2살때 일을 새롭게 시작해서 워킹맘입니다 회사를 다니고잇는데 아기를 낳고 일을구해서 입사햇는데 육아휴직을 사용할수있나요? 육아휴직대신 단축근로로 대체 사용이 가능한지 문의드립니다궁금한거는 회사다니고잇을때 아기를 낳은게 아니고아기를낳고 새로일을 시작해서 다닐때 육아휴직 단축 근로등이 사용한지궁금합니다내년부터10시 출근제 적용된다고 뉴스가나오는데1년10시출근제를 사용 하고 그이후로 단축근로(육아휴직을안쓴고 단축근로)로 계속 사용이 가능한지궁금합니다21년생 아기이고 30대 워킹맘입니다